Что такое мотивация и как она работает?

Мотивация - это не морковка впереди и не кнут сзади.
Её нельзя купить, вдохнуть или включить по щелчку.
Тогда вопросы возникают) - перед дедлайном работают быстрее? - за бонус бьют рекорды? - с KPI выдают сверхрезультаты? - одни горят делом, а другие «отбывают» часы?

Откуда она вообще берётся?

Мотивация рождается внутри - когда цель компании откликается и резонирует с ценностями человека. Она не приходит откуда -то сверху - её можно только разжечь

Почему мотивация чаще всего пропадает?

Рутина без смысла
Ощущение белки в колесе или бестолковых задач - Невидимый результат
Несправедливость или отсутствие роста

Как ею управлять этим?

Распознавать драйверы - у каждого они свои: деньги, признание, свобода, азарт, миссия
Связывать работу с личными целями - покажи, как его усилия меняют картину
Давать ощущение прогресса - даже маленькие победы заряжают
Не путать мотивацию со стимулами - бонусы работают, только если человек УЖЕ верит в цель

Влияют ли деньги?

Да, но до определённого предела. Когда базовые потребности закрыты, включаются другие «валюты»: самореализация, влияние, творчество и тд.
Мотивация - это не магия, это искра, которую можно либо задуть системой, либо разжечь в топливо) Ваша задача - найти, что зажигает ваших людей) Взгляните на мотивацию иначе) А что мотивирует вас?

# мотивация

2025-06-18 17:10